關于組織申報2024年蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃（電商人才專項）通知（工業(yè)園區(qū)）【智為銘略轉發(fā)】
來源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2025-02-13
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根據《蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃實施辦法》（蘇委人才〔2024〕6號）（以下簡稱《實施辦法》），現(xiàn)就組織申報2024年蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃（電商人才專項）通知如下：
一、申報條件
（一）申報范圍
蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃申報單位應在我市注冊，具有獨立法人資格，對我市直播電商、跨境電商發(fā)展做出較大貢獻，各縣級市（區(qū)）重點推薦的優(yōu)秀單位。各單位申報人數(shù)不超過3人。
（二）申報對象
1.與申報單位簽訂正式勞動合同，且在蘇州正常繳納社保和個稅；
2.全日制本科（及以下）、碩士研究生、博士研究生學歷申請人在申報當年度年齡一般分別不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）、40周歲（1985年1月1日以后出生）、45周歲（1980年1月1日以后出生）。
3.嚴格遵守相關法律法規(guī)、規(guī)章以及政策文件，未被列入失信聯(lián)合懲戒黑名單，堅持傳播向上向善的網絡文化，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極傳遞社會正能量。
二、申報受理
1.申報日期
2025年2月8日—2025年2月13日
2.申報方式
申報采用“個人填報信息、單位統(tǒng)一提交”的模式，由申報單位通過“蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心”官網（http://sme.sipac.gov.cn）——企業(yè)用戶登錄——管理臺——業(yè)務征集平臺，選擇“2024年蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃（電商人才專項）”點擊報名進入填報頁面，將所有申報材料打包后壓縮上傳。
提交紙質材料：一式二份報至園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心服務大廳4號窗口（園區(qū)旺墩路168號市場大廈二樓）。紙質材料須從園區(qū)申報系統(tǒng)打印申報材料索引頁，并附在申報材料中最后一頁。
3.申報材料
申報單位須提供以下材料：
（1）統(tǒng)一社會信用代碼證書；
（2）單位內部對推薦人選的公示材料；
（3）提供上年度財務審計報告（需包含電商人才申報標準中涉及的內容）；
申報人須提供以下材料：
（1）有效期內的身份證或護照；
（2）學歷學位證書（港澳臺及國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書，如學歷學位認證書上未明確所學專業(yè)，還需提供所學專業(yè)佐證材料，如課程設置及其翻譯件等）；
（3）與申報單位依法簽訂的有效期內的勞動合同及社保繳納證明；
（4）稅務部門出具的申報人在申報單位的個人所得稅完稅證明（入職滿一年：2024年1月—12月；入職不滿一年：2024年12月往前至入職當月），個人所得稅app工資薪金收入憑證（登錄個人所得稅app→收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔）。申報人在申報單位年收入根據其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算；
（5）《蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃（電商人才專項）申報表》（蓋章）；
（6）其他相關證明材料，如職稱證書、職業(yè)技能證書、已授權專利證書、國（境）外學歷認證書、工作業(yè)績證明等。
三、遴選機制
蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃（電商人才專項）組織申報采用“多維量化”的方式，根據發(fā)展能力、貢獻度、影響力、個人素質、從業(yè)經驗、職業(yè)技能水平等維度對人才進行評價，每年擇優(yōu)進行資助。
1.直播電商高層次人才認定標準
發(fā)展能力（企業(yè)營收），分值30分，企業(yè)營收達到5000萬元至3億元，可積10分至30分，營收越高，積分越高。
貢獻度（與主播相關的納稅額），分值30分，納稅100萬元至600萬元，可積10分至30分。
影響力（主播年度結算帶貨銷售額），分值30分，銷售額5000萬元至5億元，可積10分至30分。
職業(yè)技能水平（互聯(lián)網營銷師、電子商務師、客戶服務管理師、廣告設計師等職業(yè)技能證書級別），分值10分，一、二級職業(yè)技能等級證書可積10分，三級職業(yè)技能等級證書可積6分，四、五級職業(yè)技能等級證書可積2分。
此外，企業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)超500人的或有一定量級榮譽的，主播團隊參與助農等公益直播活動有一定社會貢獻的可以根據相關證明材料獲得不超過5分的加分。
2.跨境電商高層次人才認定標準
發(fā)展能力（企業(yè)跨境電商進出口額），分值25分，達到1億元至5億元，可積5分至25分，進出口額越高，積分越高。
貢獻度（申請人在單位年收入，即繳納個人所得稅的工資薪金所得），分值25分，達到30萬元至120萬元，可積10分至25分，薪酬越高，積分越高。薪酬水平的積分標準可進行動態(tài)調整。
個人素質（申請人學歷），分值20分。申請人為本科學歷學位的積10分，碩士及以上學歷學位的積15分。獲得國（境）外學士及以上學位者另積5分。
從業(yè)經驗（申請人從事跨境電商的年限），分值15分。申請人工作3-5年（含）的積5分，5-8年（含）的積10分，8年以上的積15分。
影響力（申請人組建團隊），分值15分，申請人擔任跨境電商團隊主要負責人，團隊人才結構合理，專業(yè)互補性強，具有較強穩(wěn)定性，有明確發(fā)展目標和規(guī)劃，可積1-5分；團隊人才平均從事跨境電商的年限3年以上，可積1-5分，年限越長，積分越高；團隊人數(shù)5—30人，可積1-5分，人數(shù)越多，積分越高。此外，擁有職務發(fā)明專利的，國內發(fā)明專利（第一發(fā)明人）每項加1分，通過PCT（專利合作條約）途徑申請國際專利，并獲得其他國家授權的發(fā)明專利（第一發(fā)明人），每項加1.5分，通過PCT（專利合作條約）途徑申請國際專利，并獲得美國、歐盟成員國、英國、日本、韓國等發(fā)達國家授權的發(fā)明專利（第一發(fā)明人），每項加2分。所有加分項每人累計不超過5分。
四、其他事項
申報人存在刑事犯罪記錄，原則上取消政策享受資格。當年度存在嚴重失信記錄的，原則上取消當年度及下一年度政策享受資格。申報人及申報單位應對申報材料的真實性負責，對于申報人在申報、申領期間相關資質發(fā)生重大變化的，需要及時報備，若有虛假瞞報等情況，一經查實，取消單位、人才申領政府各類人才資助的資格，追繳補貼資金并按規(guī)定追究相關法律責任。
附件：
1.2024年蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃（電商人才專項）申報表（直播電商）
2.2024年蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃（電商人才專項）申報表（跨境電商）
3.蘇州市級直播電商高層次人才認定標準
4.蘇州市級跨境電商高層次人才認定標準
5.單位內部對推薦人選的公示材料模板
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