關(guān)于組織2025年第二批蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目征集和遴選通知（工業(yè)園區(qū)）【智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)】
來(lái)源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2025-04-17
來(lái)源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2025-04-17
根據(jù)《關(guān)于組織申報(bào)2025年度蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目的通知》內(nèi)容要求，現(xiàn)啟動(dòng)蘇州工業(yè)園區(qū)2025年度第二批蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)遴選工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、支持領(lǐng)域
面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求，大力引進(jìn)、扶持圍繞我市10個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群和30條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展基礎(chǔ)研究、重大技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）。本年度重點(diǎn)鼓勵(lì)人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目申報(bào)，給予傾斜支持。
二、支持類型和條件
（一）重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（未落戶）
重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要支持具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的人才團(tuán)隊(duì)。基本條件如下：
（1）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，至少3人。團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開(kāi)發(fā)目標(biāo)，引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上。
（2）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才及核心成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，且有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)、管理經(jīng)歷。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國(guó)際一流水平，具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。
（3）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，主要精力在蘇州企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元；團(tuán)隊(duì)成員總股權(quán)占比不低于30%，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。
（4）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。
（5）項(xiàng)目總投入不少于1億元，目前已投入經(jīng)費(fèi)不低于3000萬(wàn)元（重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)類也可已獲得社會(huì)融資不少于2000萬(wàn)元），且能夠在未來(lái)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
（6）團(tuán)隊(duì)于2022年1月1日后來(lái)到蘇州創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。
未落戶項(xiàng)目為擬來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，基本條件須滿足上述條件（1）-（5），且在獲得重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)認(rèn)定資格后，于2026年3月31日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。
（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要支持既通科技又懂市場(chǎng)，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè)，對(duì)我市科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到引領(lǐng)促進(jìn)作用的領(lǐng)軍人才。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分為已落戶項(xiàng)目和未落戶項(xiàng)目。
1.已落戶項(xiàng)目基本條件如下：
（1）一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)。優(yōu)先支持40周歲以下（1985年1月1日后出生）和全職創(chuàng)業(yè)的人才。
（2）創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。
（3）為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，且已到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬(wàn)元。通過(guò)持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。
（4）申報(bào)人應(yīng)于2020年1月1日后來(lái)到蘇州，2022年7月1日-2025年6月15日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)等相關(guān)工作。
2.未落戶項(xiàng)目主要支持?jǐn)M來(lái)蘇州創(chuàng)業(yè)的人才，優(yōu)先支持各地重點(diǎn)推薦和支持的海外人才。基本條件應(yīng)滿足上述條件（1）-（3），并在獲得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定資格后，于2026年6月15日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊(cè)等相關(guān)工作。
（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（企業(yè)類）
企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。企業(yè)創(chuàng)新人才分為已落戶項(xiàng)目和未落戶項(xiàng)目。
1.已落戶項(xiàng)目主要支持已來(lái)蘇州創(chuàng)新的人才，基本條件如下：
（1）一般應(yīng)具有博士學(xué)位，具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jī)，擁有產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)。優(yōu)先支持40周歲以下（1985年1月1日后出生）的人才和海外人才。
（2）2023年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)，并于2024年12月31日前完成引進(jìn)手續(xù)正式到崗工作，引進(jìn)后能為企業(yè)全職連續(xù)服務(wù)3年以上。
（3）用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬(wàn)元，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低。
（4）引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①上市企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)；②建有省級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)；③獨(dú)角獸企業(yè)、市級(jí)獨(dú)角獸培育企業(yè)、瞪羚企業(yè)；④市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)（僅限獲評(píng)時(shí)的企業(yè)）。
2.未落戶項(xiàng)目主要支持?jǐn)M來(lái)蘇州創(chuàng)新的海外高端人才（定向組織），基本條件如下：
（1）一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在海外連續(xù)工作滿24個(gè)月且具備以下條件之一：①在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授、副研究員（或相當(dāng)職務(wù)）及以上的高級(jí)研究人員；②在海外知名科技企業(yè)擔(dān)任首席科學(xué)家、總工程師、高級(jí)研發(fā)人員等職務(wù)的高端產(chǎn)業(yè)人才。如在海外取得博士學(xué)位且在海外知名企業(yè)工作，海外工作時(shí)間可以放寬至滿18個(gè)月。優(yōu)先支持40周歲以下（1985年1月1日后出生）的人才。
（2）截至2025年6月15日，尚未回國(guó)（來(lái)華）或已回國(guó)（來(lái)華）并在蘇州以外城市工作不超過(guò)2年。2026年6月15日前能全職到崗，到崗后用人單位給予人才的稅前年薪不低于60萬(wàn)元，入選后至考核期結(jié)束，薪酬不得降低。
（四）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（高校院所類）
高校院所創(chuàng)新人才主要支持全職引進(jìn)到蘇州高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的人才，申報(bào)名額分配詳見(jiàn)附件?；緱l件如下：
1.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，引進(jìn)前應(yīng)具有高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?。?yōu)先支持40周歲以下（1985年1月1日后出生）的人才。
2.2023年1月1日后新引進(jìn)到蘇州，于2025年6月15日前完成引進(jìn)手續(xù)并全職到崗工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。
三、主要扶持政策
立項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)、人才可享受相關(guān)扶持政策，主要包括：
1.對(duì)獲得立項(xiàng)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予1000~3000萬(wàn)元的項(xiàng)目資助；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才和核心成員分別給予200萬(wàn)元和100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
2.對(duì)獲得立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，分層給予100萬(wàn)元、200萬(wàn)元、300萬(wàn)元、500萬(wàn)元的項(xiàng)目資助，對(duì)獲得500萬(wàn)元項(xiàng)目資助的給予200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，其余給予100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)期結(jié)束、通過(guò)驗(yàn)收且成長(zhǎng)性較好的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，擇優(yōu)給予最高500萬(wàn)元的項(xiàng)目滾動(dòng)支持。
3.對(duì)獲得立項(xiàng)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，分層給予100萬(wàn)元、200萬(wàn)元的項(xiàng)目資助，并給予100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
四、申報(bào)受理
蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目全程進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，經(jīng)單位及人才自主申報(bào)、地方主管部門審核推薦、專家評(píng)審、實(shí)地考察等程序后擇優(yōu)立項(xiàng)支持。
（一）申報(bào)方式
1，園區(qū)征集與項(xiàng)目遴選
2025年4月30日之前：
1）完成項(xiàng)目征集工作：“蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心官網(wǎng)”--登錄--用戶空間--業(yè)務(wù)征集平臺(tái)--2025年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)征集（重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)類），或者“蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心官網(wǎng)”--登錄--用戶空間--業(yè)務(wù)征集平臺(tái)--2025年蘇州創(chuàng)新領(lǐng)軍人才征集（針對(duì)創(chuàng)新類），按要求填寫信息并提交，企業(yè)或個(gè)人若從未注冊(cè)，請(qǐng)先注冊(cè)用戶。
2）完成申報(bào)書上傳：計(jì)劃申報(bào)的項(xiàng)目，在2025年4月30日之前將申報(bào)書和計(jì)劃書上傳至“蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心官網(wǎng)”--登錄--用戶空間--業(yè)務(wù)征集平臺(tái)--2025年第二批蘇州領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)書（含計(jì)劃書）收集。
園區(qū)將在４月30日項(xiàng)目征集和申報(bào)材料收集結(jié)束后，組織專家評(píng)審、項(xiàng)目遴選推薦等工作，未按期參加以上環(huán)節(jié)的項(xiàng)目，不會(huì)被優(yōu)先推薦正式申報(bào)。
2，正式申報(bào)
申報(bào)人及單位訪問(wèn)蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)專題網(wǎng)站，點(diǎn)擊“開(kāi)始申報(bào)”，按系統(tǒng)提示注冊(cè)登錄后進(jìn)入申報(bào)界面，選擇對(duì)應(yīng)申報(bào)類別，點(diǎn)擊“辦理”后在線填寫項(xiàng)目信息，并上傳相應(yīng)佐證材料。按屬地管理原則，各地申報(bào)項(xiàng)目由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。申報(bào)人或申報(bào)單位如尚未注冊(cè)過(guò)蘇商通平臺(tái)，請(qǐng)登錄“https://sst.suzhou.gov.cn/”先行注冊(cè)。系統(tǒng)填報(bào)開(kāi)放時(shí)間：2025年5月15日9時(shí)。
（二）集中受理時(shí)間
第二批受理重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（未落戶）、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（已落戶及未落戶項(xiàng)目）、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間：5月15日9時(shí)-6月15日17時(shí)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目情況分年度撥付；創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)采用引導(dǎo)+后補(bǔ)助的方式撥付；獲得認(rèn)定資格的未落戶項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)待落戶后根據(jù)實(shí)地考察或核定情況，立項(xiàng)后分年度撥付。獲評(píng)立項(xiàng)的人才購(gòu)房補(bǔ)貼由市人社局根據(jù)《蘇州市完善人才樂(lè)居保障實(shí)施辦法》組織撥付。
（二）申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。
（三）申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料。對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報(bào)材料的研究?jī)?nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范，并將作為項(xiàng)目評(píng)審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評(píng)估的主要依據(jù)，原則不予調(diào)整。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得變更。對(duì)弄虛作假的，特別是申報(bào)人學(xué)位、經(jīng)歷、企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員等核心要素出現(xiàn)造假的，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，包括但不限于取消申報(bào)及立項(xiàng)資格、記入誠(chéng)信檔案、5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)等。
（四）同一人才項(xiàng)目累計(jì)申報(bào)不超過(guò)2次且不得在同一年內(nèi)連續(xù)申報(bào)。同一家企業(yè)本年度申報(bào)創(chuàng)新類人才項(xiàng)目原則上不得超過(guò)2個(gè)。已獲得蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃資助的人才，不得重復(fù)申報(bào)。己獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，不得異地申報(bào)。
（五）對(duì)特別優(yōu)秀且各地重點(diǎn)扶持的人工智能等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才項(xiàng)目，經(jīng)各地區(qū)推薦，可在學(xué)歷、企業(yè)注冊(cè)時(shí)間等申報(bào)條件上適當(dāng)放寬。
2025年4月15日
附件下載
